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"La referencia para el salario mínimo debe ser la canasta"
-¿Por qué considera que la discusión sobre el salario mínimo hoy está mal planteada?
-Porque la actualización por inflación es solamente uno de los aspectos a considerar cuando se discute la cuestión salarial. El punto de referencia central es el valor de la canasta familiar. O dicho de otro modo, las condiciones bajo las cuales se garantiza la reproducción de la vida del trabajador. En este sentido, el valor de una canasta familiar actualmente se ubica en $ 15.734 y en agosto llegará a $ 16.317. Por ende, los valores anunciados para el salario mínimo representan apenas el 34% del valor de ese conjunto de bienes y servicios.
-¿Por qué ocurre esto y qué debería ocurrir?
-Por dos razones, porque el Gobierno ha degradado el carácter democrático con el que se inauguró el Consejo del Salario ya que excluye del mismo a las centrales de trabajadores que no comparten los criterios oficiales. En segundo lugar, porque el funcionamiento actual del Consejo del Salario viola su propia ley de constitución. Ésta establece en su artículo 135 que el Consejo del Salario debe "aprobar los lineamientos, pautas y normas para la definición de una canasta básica que se convierta en referencia para la determinación del salario mínimo." Esto jamás se ha hecho en 12 años de funcionamiento.
-Si se asume que debe cumplirse con lo que indica la ley ¿qué pasos habría que dar?
-a) Democratizar integrando todas las representaciones gremiales; b) definir la canasta de bienes y servicios necesaria para un trabajador sin carga de familia. De acuerdo con nuestras estimaciones esta se ubicaría en Enero de 2016 en $ 9850, por lo cual lo aprobado en la última reunión del Consejo es insuficiente. Los $ 6060 son apenas el 61% de lo que necesitaría un trabajador para vivir en nuestro país; c) entender que en un país donde la mitad de la población laboral está fuera del circuito formal, muchos de los que trabajan (cuatro de cada 10) no cobran siquiera el salario mínimo. El promedio salarial actual de los trabajadores no registrados asciende a $ 3500; d) asumir que es posible mejorar los salarios en la Argentina. Considerando el ingreso promedio de los trabajadores, las horas trabajadas en el año y el valor del producto generado por nuestro país en el 2014, mientras el valor de lo producido por una hora de trabajo asciende a US$ 18,6, la hora trabajada es remunerada en US$ 4,5. Por ende, el excedente es de US$ 14 por hora trabajada lo cual implica una tasa de explotación laboral del 218%. Sobra margen para redistribuir ingresos en la Argentina.
El autor es diputado de la Nación por la ciudad de Buenos Aires
Por Claudio Lozano
