Newsom confirma el nuevo salario mínimo de California para 2027: a cuánto asciende si se trabaja 8 horas

El gobernador Gavin Newsom anunció el 31 de julio, desde Sacramento, que el salario mínimo de California para 2027 será de 17,40 dólares por hora desde el 1° de enero. Desde que asumió, la remuneración básica estatal pasó de US$12 al nuevo valor.

Si se toma como referencia la tarifa de US$17,40 por hora comunicada por la Oficina del Gobernador de California, una jornada de ocho horas equivaldrá a US$139,20.

El monto será casi dos veces y media superior al mínimo federal de US$7,25 por hora, que permanece sin cambios desde 2009. Esa falta de actualización durante más de 17 años representa el período más largo sin aumentos desde que Estados Unidos adoptó esta remuneración básica en 1938.

La administración estatal también sostuvo que el valor fijado para 2027 supera cualquier mínimo vigente actualmente en los demás estados del país norteamericano.

Newsom cuestionó a Donald Trump y a los republicanos del Congreso por bloquear los intentos de elevar la tarifa federal mientras concedían reducciones fiscales a multimillonarios y grandes compañías. El mandatario afirmó que California eligió “un camino diferente”, orientado a “recompensar el trabajo” y priorizar a las familias trabajadoras.

El incremento se aplicará de manera automática bajo una ley de California que modifica anualmente el monto para acompañar la inflación. El gobierno presentó la medida como parte de una agenda más amplia para reducir los gastos de los hogares. Dentro de las políticas laborales, California también elevó la remuneración básica a US$20 por hora para empleados de comida rápida y a US$25 para trabajadores de la salud.

La administración de Newsom destacó que, además del aumento del salario mínimo, impulsa otras medidas destinadas a reducir los gastos de las familias que viven en California. Entre estas se encuentran:

• Entrega desayunos y almuerzos gratuitos a todos los alumnos de escuelas públicas.
• Ofrece preescolar sin costo para niños de cuatro años mediante el jardín de transición universal.
• Amplió el acceso al cuidado infantil gratuito o de bajo costo para casi 500 mil menores.
• Destinó una financiación récord a escuelas de verano gratuitas y programas anteriores y posteriores al horario de clases.
• Creó Golden State Start, que entrega 400 pañales a cada recién nacido antes de que salga del hospital.
• Extendió la licencia familiar paga para que los trabajadores con menores ingresos reciban hasta el 90% de su remuneración mientras cuidan a un hijo recién nacido o a un familiar enfermo.
• Implementó CalKIDS, que asigna automáticamente hasta US$1500 a los menores elegibles en cuentas de ahorro para estudios superiores o capacitación profesional.

• Limitó los depósitos de garantía para alquileres al equivalente de un mes y prohibió los cargos ocultos.
• Destinó hasta US$60 mil millones a reintegros para aliviar las facturas de servicios públicos.
• Creó CalRx para ofrecer medicamentos genéricos a precios accesibles e insulina a US$11 por pluma.
• Amplió Medi-Cal para extender la cobertura médica.
• Aumentó el Crédito Fiscal por Ingreso del Trabajo de California y entregó el mayor reembolso tributario estatal de su historia, con miles de millones restituidos a las familias.