El salario mínimo de Arizona establecido tendrá otro aumento en 2024

Como en muchos lugares de Estados Unidos, que tienen leyes estatales para proteger las ganancias de los trabajadores y darles un ingreso superior a los límites federales, en Arizona subirá el salario mínimo a partir del 1º de enero de 2024. De esta forma, será el octavo año consecutivo en el que se registre un incremento. El año pasado, subió un poco más de un dólar, para fijarse en US$13,85. En tanto, para los próximos días quedará en US$14,35 por hora.

En este estado, el salario mínimo se basa en la inflación. Es decir, según lo que publica el Índice de Precios al Consumidor (CPI), de la Oficina de Estadísticas Laborales. Actualmente, varios estados utilizan este método. En 2023, por ejemplo, los US$13,85 por hora para Arizona fueron el resultado de las cifras de inflación de agosto de 2021 a agosto de 2022. Este año, el incremento es de 50 centavos de dólar. Si bien no es tan grande, tiene una diferencia de 3,6% respecto a 2023.

Para poder tener una perspectiva más clara de cuánto ha subido el salario mínimo en Arizona respecto a los años anteriores, los últimos han sido así:

• 2018: US$10,50.
• 2019: US$11.
• 2020: US$12
• 2021: US$12,15.
• 2022: US$12,80.
• 2023: US$13,85.
• 2024: US$14,35.

Aunque en los diferentes lugares de EE.UU. hay salarios mínimos más altos o más bajos, si se desea llegar a otro estado ante la posibilidad de recibir más dinero, también es importante tomar en cuenta factores como el costo de vida, que incluye la asequibilidad de la vivienda, educación, oportunidades de empleo, entre otros ámbitos. En algunos lugares, no hay ley estatal del salario mínimo. Es decir, los empleadores están sujetos a la Ley de Normas Laborales Justas, que indican que se debe pagar el mínimo federal actual de US$7,25 por hora.

Es importante considerar también la ubicación de Arizona, que es uno de los llamados estados de las Four Coners o cuatro esquinas, porque limita con Nuevo México, Utah, Nevada y Colorado. Además, tiene un acceso fácil al país vecino de México, con los estados de Sonora y Baja California. Estas características hacen que algunas personas prefieran trasladarse para sus trabajos, por lo tanto, también impactan los salarios mínimos cercanos.

De acuerdo con el sitio web del Departamento de Trabajo de EE.UU., en su página oficial sobre las leyes estatales del salario mínimo, los de las “cuatro esquinas”, son:

• Tarifa mínima básica por hora de: US$12.
• Pago premium después de las horas designadas cuando son más de 40.

En este estado, si el empleador no ofrece un seguro de salud calificado, los trabajadores pueden recibir un salario mínimo por hora de US$12. En cambio, si sí lo ofrecen, la paga mínima aceptada es de US$10,25 por hora. Hay que considerar que a partir del 1º de julio de 2024, esto cambiará con una paga uniforme de US$12 para todos los empleados.

A diferencia de los anteriores, la ley del salario mínimo del estado de Utah autoriza la regulación de la tarifa federal, que son US$7,25 por hora.

En este estado, la tarifa mínima básica por hora es de US$13,65. Además, se asigna un pago adicional luego de ciertas horas trabajadas, aplicables al comercio minorista, así como para quienes trabajen en alimentos y bebidas, industrias de salud y medicina.