Por qué este jueves 19 de junio es feriado en Estados Unidos: ¿se paga doble la jornada de trabajo?

Estados Unidos cuenta con diversas fechas importantes o festivas ante la ley. El próximo jueves 19 de junio se llevarán a cabo las conmemoraciones del Juneteenth, que al ser considerado una fecha oficial, el pago de los trabajadores que laboran también debe tener ajustes.

Qué se celebra el 19 de junio en Estados Unidos

Este jueves 19 de junio se considera como un día feriado en Estados Unidos debido a que se conmemora el Día de la Liberación o “Juneteenth”, que nace de la combinación de palabras “June” (junio en inglés) y nineteenth (diecinueve en inglés), y se recuerda el fin de la esclavitud en el país.

Conocido también como el segundo Día de la independencia de Estados Unidos, señala USA Today, después de que Abraham Lincoln firmara el decreto de Emancipación el 1 de enero de 1863.

Cuando este día festivo cae en sábado, el feriado laboral se celebra el viernes, en cambio, si cae en domingo, se recorre para el lunes, de acuerdo con el Gobierno estadounidense.

Por qué se celebra el 19 de junio el Día de la Liberación en Estados Unidos

“Juneteenth” o Día de la Liberación se celebra en Estados Unidos luego de que el presidente Abraham Lincoln decretó el fin de la esclavitud el 22 de septiembre de 1863, durante la Guerra Civil.

La fecha se celebra el 19 de junio, debido a que ese día de 1865, el General Gordon Graner del Ejército de la Unión se trasladó a Galveston para informar a los pobladores que los esclavos eran libres y la Guerra Civil había terminado.

Aunque no fue hasta el 16 de junio de 1980, que Texas se convirtió en el primer estado del país en reconocer la fecha como un feriado oficial; sin embargo, la llegada del movimiento Black Lives Matter en 2020 impulsó su reconocimiento a nivel nacional, que fue apoyado por el Congreso de Estados Unidos.

¿Se paga doble la jornada laboral el 19 de junio en Estados Unidos?

De acuerdo con el Gobierno de Estados Unidos, en los días feriados nacionales reconocidos como “Juneteenth” sí se hace un pago adicional a los trabajadores, excepto si el empleado debe trabajar los fines de semana, días festivos o días de descanso.

En los casos anteriores, los trabajadores recibirán su pago regular por hora, a menos que en su contrato con la empresa se especifique lo contrario.

Otros de los días festivos federales reconocidos por el país norteamericano son:

• El 1 de enero (Año Nuevo)
• El tercer lunes de enero por el Día de Martin Luther King Jr.
• Día de los Presidentes (tercer lunes de febrero)
• Memorial Day o Día de la conmemoración de los Caídos el último lunes de mayo
• Día de la Independencia el 4 de julio
• Día del Trabajo que se festeja el primer lunes de septiembre
• Columbus Day o Día de la Raza, el segundo lunes de octubre en referencia a la llegada de Cristóbal Colón
• Día de los Veteranos el 11 de noviembre
• Día de Acción de Gracias que se festeja el cuarto jueves de noviembre
• Navidad el 25 de diciembre

Qué instituciones abren y cierran el 19 de junio en Estados Unidos

Durante los días festivos oficiales, las oficinas federales, así como los bancos y algunas empresas del sector privado cierran sus puertas.

Mientras que, las instituciones bancarias que confirmaron su cierre para esta celebración son Bank of America, Wells Fargo, JPMorgan Chase, PNC, CitiBank, Truist y Capital One.

Asimismo, el Servicio Postal de Estados Unidos suspenderá todas las operaciones minoristas el Día de la Liberación y tampoco habrá entregas regulares de correo residencial o comercial.

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