Esto es lo que gana un trabajador agrícola en Texas: los puestos más solicitados

El trabajo agrícola en Texas está regulado de tal manera que permite que los jóvenes entre de entre 10 y 15 años pueden iniciarse en labores remuneradas catalogadas como “no peligrosas”, por ejemplo, la cosecha manual de cultivos. En ese orden, a partir de los 16 años ya pueden realizar tareas de cualquier tipo y, desde 2009, el salario mínimo que deben cobrar es de 7,25 dólares por hora.

La organización Texas Law Help aclara que se considera como “trabajo peligroso” aquel en que haya que manipular o usar explosivos, agroquímicos o amoníaco; realizar labores en un establo donde haya animales como toros, jabalíes o caballos que se mantienen con fines de reproducción; manejar cosechadoras, autobuses, remolques, o tener que talar árboles.

En abril de 2024, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. (BLS, por sus siglas en inglés) presentó un informe que da cuenta de los salarios anuales en promedio que se pagan en distintos rubros. El trabajo agrícola en Texas, ordenado de mayor a menor ganancia en promedio anual, se dividió de la siguiente manera:

• Supervisores de primera línea de trabajadores agrícolas, pesqueros y forestales: US$58.930.
• Criadores de animales: US$51.570.
• Inspectores agrícolas: US$50.860.
• Operadores de equipos madereros: US$48.360.
• Trabajadores forestales y de conservación: US$40.070.
• Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura: US$35.840.
• Clasificadores de productos agrícolas: US$33.620.
• Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, viveros e invernaderos: US$33.040.
• Operadores de equipos agrícolas: US$32.770.

También se puede conseguir empleo en el Departamento de Agricultura de Texas (TDA, por sus siglas en inglés), el cual ofrece una serie de carreras y cuenta con el sistema E-Verify para las aplicaciones. La agencia se presenta como “un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (género, orientación sexual y embarazo), origen nacional, discapacidad, edad, estatus militar, información genética o actividad protegida”.

De la lista brindada por la BLS, a excepción de los “operadores de equipos madereros” y los “trabajadores forestales y de conservación”, en todas las demás tareas Texas aparece como uno de los estados donde más trabajo se genera en el área agrícola. El puesto más recurrido para 2023 era el de “trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura”, con 3820 personas activas.

Además, en el caso del rubro “criadores de animales”, Texas es uno de los tres estados donde mejores salarios se pagan. Para 2023, había 120 trabajadores que cobraban sueldos anuales de US$51570 en promedio, solo superados por Pensilvania (US$60.350) y Nueva York (US$53.540). El top lo completaban California (US$50.630) y Wisconsin (US$46.690).

El Programa de visa H-2A es el que le otorga la posibilidad a los empleadores norteamericanos de buscar trabajadores fuera de ese país. Para eso se debe ofrecer una labor temporal o de estación y demostrar que no hay suficientes empleados estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados o disponibles para hacer determinada tarea.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés) es la agencia que recibe el pedido por parte del empleador. Una vez que se comprueba que es una solicitud válida, se pone a disposición para las naciones habilitadas a obtener dicha visa. El trabajador que quiera aplicar lo debe hacer en el consulado o embajada norteamericana en su país.