Visas H-2B 2022: quiénes pueden aplicar y cómo hacerlo

Los extranjeros que deseen trabajar en Estados Unidos tienen la oportunidad de hacerlo por medio de la visa H-2. Todos los años el país norteamericano otorga miles de estos documentos a las personas que son elegibles y cuyos empleadores cumplieron con los requerimientos necesarios. Existe una en específico para los trabajadores no agrícolas, que es la visa H-2B. A continuación, todos los detalles y el paso a paso del trámite.

La visa H-2 se divide en dos categorías: la H-2A que es para trabajadores agrícolas y la H-2B para trabajadores no agrícolas. Todos los migrantes pueden aplicar, aún si no tienen experiencia en el sector en el que trabajarán. En específico para la H-2B, se puede encontrar empleo a través del Departamento del Trabajo gubernamental, para después comenzar con el trámite y tener más opciones.

Este permiso regularmente se otorga por un año o por meses, pero se puede ampliar y permite a los empleados estar en el país norteamericano por un máximo tres años. Al finalizar el periodo, pueden volver a tramitarla, siempre y cuando hayan cumplido tres meses ininterrumpidos fuera del país desde su primer ingreso al trabajo temporal.

Otro de los beneficios que tiene la visa H-2B es que un trabajador puede viajar a EE.UU. con su familia, que incluye a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años. No obstante, aunque pueden vivir en esta nación, no tienen permiso de trabajar.

Lo principal es que una persona tenga claro a cuál empresa desea ingresar y que dicha organización o empleador particular también evidencie el interés de contratarla. Es el empleador quien deberá iniciar con el procedimiento, con el argumento de que en territorio estadounidense no hay personas “capacitadas, dispuestas, disponibles y calificadas para realizar el trabajo temporal”.

Ese es otro aspecto a tomar en cuenta: el empleo siempre será por un tiempo determinado. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) entiende por “temporal” lo siguiente:

• Ocurre una sola vez: El empleador debe demostrar que es la primera vez que contrata a alguien para un servicio y que no tiene la intención de hacerlo de nuevo.
• Por temporada: El servicio debe estar planeado para un evento o una persona que ya tiene antecedentes de ejecutar eventos recurrentes.

Antes de proceder con el trámite, el extranjero debe tener la propuesta de trabajo en mano, ya que esta será necesaria a la hora de la entrevista con el cónsul. Estos son los pasos a seguir:

• Acudir a la embajada o consulado estadounidense en el país de origen para pedir la admisión. Solicitar una cita y llevar lo necesario: pasaporte y un número de petición de trabajo.
• Presentar esta solicitud de Certificación de Empleo Temporal para Mano de Obra Extranjera del Departamento del Trabajo.
• Presentar un Formulario I-129 ante USCIS.

No todas las naciones son aptas para acceder a este permiso. Este es un listado de las que sí están dentro de las posibilidades, en Latinoamérica:

• Argentina
• Brasil
• Chile
• Colombia
• Costa Rica
• Ecuador
• El Salvador
• Guatemala
• Honduras
• México
• Nicaragua
• Panamá
• Perú
• Uruguay

Si quieres conocer más información sobre las visas de trabajo en Estados Unidos, puedes consultar este enlace.