Cuánto se paga si trabajo el feriado de Navidad

Este lunes 25 de diciembre es Navidad y es un feriado nacional, en el cual la mayoría de las personas celebran esta festividad junto a sus seres queridos. Varios van a aprovechar esta ocasión para hacerse una escapada, ya que es un fin de semana largo. Sin embargo, algunos les toca asistir a su trabajo en este día, por lo que surge la pregunta sobre cuánto se cobra por trabajar en durante esta celebración.

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La misma duda surge en el caso de las personas que trabajan el 24 de diciembre, es decir el día de Nochebuena. Aunque se trata de un domingo, algunas personas deben prestar sus servicios durante esa jornada. Cabe recordar que este está considerado día no laborable ni feriado.

La ley 20.744 de Contrato de Trabajo indica que los feriados nacionales están presentes las mismas normas que para el descanso dominical, el trabajador no tiene obligación de hacer actividad ese día, pero si preste sus servicios durante el feriado, deberá cobrar el doble de una jornada habitual. Por lo tanto, las personas que trabajen el lunes 25 de diciembre tendrán una remuneración adicional.

Cabe recordar que estas salvedades aplican únicamente para los empleados que prestan sus servicios en Navidad. En el caso de las personas que no trabajen ese días y se tomen el feriado, la jornada se paga como un día trabajado.

El próximo feriado ya será en 2024. Se trata del 1 de enero, fecha en que se celebra el inicio de un año nuevo. Al igual que la Navidad, este año cae un lunes, por lo que será un fin de semana largo de tres días.

En la Argentina, los comercios permanecen cerrados durante el primer día del año y la mayor parte de los trabajadores se toma ese día para descansar, dado que según establece la ley 27.399, el primer día de enero es uno de los feriados inamovibles de nuestro calendario por Año Nuevo.

El calendario nacional de feriados tiene 16 días de descanso entre feriados inamovibles y trasladables para el 2024. Sin embargo, aún no se confirmaron los feriados puentes, que son los que se convierten en fines de semana largos por fines turísticos. Según la ley nacional, el gobierno puede establecer hasta tres jornadas para aplicar este tipo de fechas.

• Lunes 1° de enero: Año Nuevo
• Lunes 12 y martes 13 de febrero: Carnaval
• Domingo 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
• Viernes 29 de marzo: Viernes Santo
• Martes 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
• Miércoles 1° de mayo: Día del Trabajo
• Sábado 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
• Jueves 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano
• Martes 9 de julio: Día de la Independencia
• Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
• Miércoles 25 de diciembre: Navidad

• Lunes 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes
• Sábado 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín
• Sábado 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural
• Miércoles 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional

LA NACION

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