Cuándo se cobra el medio aguinaldo de diciembre 2021

La cercanía con las Fiestas de fin de año hace resurgir las dudas sobre el medio aguinaldo, llamado legalmente Salario Anual Complementario, que se abona en diciembre y se suma a la primera cuota de este beneficio laboral, que los trabajadores cobran en junio.

Todo lo referente al aguinaldo se encuentra establecido en el capítulo III del título IV de la Ley de Contrato de Trabajo. Allí se establece que el Salario Anual Complementario correspondiente a la segunda mitad del año se abona el 18 de diciembre, pudiendo el empleador prorrogar su pago hasta el 23 del último mes del año, el día anterior a Nochebuena.

Según lo establece dicha ley, el importe que cada trabajador recibe en su medio aguinaldo se configura sobre el cálculo del 50% de la mayor remuneración percibida en los dos semestres que finalizan en junio y diciembre de cada año. Dicho cálculo incluye también:

• Salario básico.
• Comisiones.
• Viáticos sin comprobantes.
• Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida.
• Bonificaciones adicionales.
• Propinas habituales y no prohibidas.
• Bonus o bonos por objetivos cumplidos.
• Salarios por enfermedad accidente profesional.
• Horas extra.
• Vacaciones y plus vacacional.

Por estos factores, la suma total del aguinaldo puede ser superior a la de un salario regular.

A su vez, la ley establece que si en el momento de abonar el aguinaldo semestral la relación laboral del empleado no se extendió todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) corresponde pagarle el proporcional a los meses trabajados.

La suma del medio aguinaldo se obtiene al tomar el sueldo más alto del segundo semestre del año y dividirlo por la mitad.

Para quienes no hayan completado un semestre de trabajo, existe una fórmula para calcular el monto que recibirán a partir del 18 de diciembre: tomar el tiempo trabajado durante el semestre, multiplicarlo por la mitad del mejor salario recibido y al número total, dividirlo por seis.

A su vez, los jubilados verán acreditada en su cuenta durante el mes de diciembre el monto correspondiente a este Salario Anual Complementario. La Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social), informó la semana pasada que el aguinaldo se calculará a partir del 50% de la jubilación, que a su vez se verá aumentada en diciembre por la suba establecida en la ley de movilidad, que será del 12,11% y llevará el haber mínimo del sistema general a $29.062 y el máximo a $195.557.

Así, el aguinaldo será el equivalente al 50% de ese haber mensual actualizado. En el caso de la jubilación mínima, será de $14.531, completando un ingreso, solo para el último mes del año, de $43.593 (el 61,5% de las jubilaciones y pensiones contributivas tienen hoy ese importe básico, según datos de la Secretaría de Seguridad Social). Dicho beneficio alcanza a siete millones de prestaciones e incluye lo no contributivo.

Según lo definido por el organismo estatal que dirige Fernanda Raverta, el calendario de pagos del aguinaldo para las distintas prestaciones será:

Pensiones no contributivas

Terminación 0 y 1: 1° de diciembre

Terminación 2 y 3: 2 de diciembre

Terminación 4 y 5: 3 de diciembre

Terminación 6 y 7: 6 de diciembre

Terminación 8 y 9: 6 de diciembre

Jubilados y pensionados cuyo haber no supera los $32.664 mensuales

Terminación 0: 7 de diciembre

Terminación 1: 9 de diciembre

Terminación 2: 10 de diciembre

Terminación 3: 13 de diciembre

Terminación 4 y 5: 14 de diciembre

Terminación 6 y 7: 15 de diciembre

Terminación 8 y 9: 16 de diciembre

Jubilados y pensionados cuyo haber supera los $32.664 mensuales

Terminación 0 y 1: 17 de diciembre

Terminación 2 y 3: 20 de diciembre

Terminación 4 y 5: 21 de diciembre

Terminación 6 y 7: 22 de diciembre

Terminación 8 y 9: 23 de diciembre