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Crecen los fondos de seguros de retiro
Prevén un incremento exponencial de las rentas previsionales por la evolución del sistema de AFJP
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Los fondos acumulados por compañías de seguros de retiro tendrán un crecimiento exponencial gracias al desarrollo del sistema jubilatorio de capitalización: en los próximos 10 años se espera que se retiren 370.000 afiliados, muchos de los cuales volcarán sus ahorros a una aseguradora de retiro para cobrar de allí sus haberes mensuales.
La producción de ese sector -hoy de unos $ 1100 millones anuales- aumentará así un 12% por año en los contratos de pensiones, y entre un 20 y un 25% en jubilaciones. Con ese escenario por delante, las colocaciones financieras de los fondos que administrará el sector "deberían orientarse a financiar proyectos de inversión en la economía real", según evaluó Eduardo Iglesias, gerente general de SMG LIFE, la compañía de seguros de vida y retiro del Swiss Medical Group.
En los últimos días hubo diferentes manifestaciones desde el Gobierno respecto de la necesidad de que los fondos manejados por las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones (AFJP) se vuelquen a proyectos de infraestructura o necesidades de las pyme.
En cuanto a la necesidad de contar con instrumentos financieros adecuados, Iglesias afirmó en una charla con LA NACION que "si hay productos bien estructurados, no veo traba para que se pueda desarrollar el mercado; hoy la situación está dando las condiciones necesarias para que se empiece a pensar en financiar proyectos de largo plazo de la economía real".
SMG LIFE comenzó a vender seguros de renta previsional hace un año después de adquirir a Principal Retiro. Hoy es la única compañía que opera en ese segmento sin estar vinculada con una AFJP. "Tenemos una participación de mercado del 15% y hay 1500 personas cobrando rentas", dijo el directivo.
La renta vitalicia previsional es un seguro que compran los afiliados a capitalización cuando se retiran, con el dinero que acumularon en la AFJP. No es obligatorio, ya que se puede optar por cobrar los haberes bajo la modalidad de un retiro programado, directamente de la administradora.
Cuando el afiliado opta por cobrar de una compañía de retiro "uno puede diferenciarse por el porcentaje de transferencia a los afiliados de las tasas de rentabilidad obtenida", lo que determinará los ajustes periódicos de las rentas, según sostuvo Iglesias, que recordó que hay una rentabilidad mínima garantizada. "Nosotros no competimos por la rentabilidad porque creemos que en un producto como una renta vitalicia, una compañía debe definirse por atributos como su solvencia. En nuestro caso, obtuvimos una calificación AAA, la más alta, de Evaluadora Latinoamericana."
-¿Está en los planes del grupo comprar o crear una AFJP?
-Entrar en el negocio de cero no tendría ningún sentido, y hoy no hay ninguna AFJP en venta. Y si la hubiera, tendríamos que analizarlo bien.
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