Empleos en Coto: cuáles son los puestos a cubrir y cómo postularse
La empresa abrió una búsqueda laboral para cubrir 35 puestos; cuáles son las vacantes y qué requisitos se necesitan para formar parte de la convocatoria
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LA NACION
La empresa de supermercados Coto tiene abierta una búsqueda laboral para incorporar trabajadores en distintos puestos, bajo la modalidad presencial y de jornada completa, en las distintas sucursales dispuestas en AMBA (Área Metropolitana de Buenos Aires) y CABA (Ciudad Autónoma de Buenos Aires), Rosario y Neuquén.
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La empresa, que actualmente cuenta con 18.000 empleados, es una de las más importantes del rubro supermercadista y, en esta oportunidad, busca cubrir 35 vacantes en distintas posiciones de su organigrama de trabajo.
Qué puestos se buscan cubrir en Coto
- Personal de oficio Carnicería
- Personal de oficio Cocineros
- Personal de oficio Fiambreros
- Personal de oficio Verdulería
- Cajeras/os Primer Empleo
- Cajeras/os
- Cadetes - Primer Empleo
- Vendedor de Electrodomésticos
- Camarero
- Cocineros | Encargados de Cocina
- Tecnico de Mantenimiento
- Jefe de Sector Elaborados
- Jefe de Cajas
- Jefe de Sector Carnicería
- Jefe de Sector Pescadería
- Jefe de Recepción Operativa y prevención de pérdidas
- Jefe de Ventas de Salón No Alimentos
- Personal para Limpieza
- Repositor/a de Salón
- Personal para Administración de Stock y Prevención de Perdidas
- Carniceros – Zona Norte
- Auxiliar de Administración
- Repositor/a de bazar y textil
- Repositor/a de salón
- Vendedor/a de comidas elaboradas
- Recepcionista de mercadería
- Pescadero/a
- Panadero/a
- Jefe de Productos Frescos
- Cajera/o Rosario
- Administrador de stock y prevención de perdidas- Rosario
- Jefe Área Frescos – Sucursal Neuquén
- Supervisor de Almacén
- Gerente de Recursos Humanos
- Gerente de Administración de Planta frigorífica
En el sitio oficial de la empresa figura un apartado de empleos con el listado de los puestos ofrecidos y en cada uno de ellos se puede consultar el detalle de requisitos, tareas y responsabilidades que tendrá a su cargo el empleado.
Los interesados pueden postularse directamente desde el sitio, haciendo click en el botón “postularme”y, en caso de que no aplique para ninguna de las ofertas, puede cargar el curriculum vitae para búsquedas futuras que coincidan con su perfil.
Además, existe la vía de anotarse al puesto a través del sitio de empleos LinkedIn, al que también direcciona el sitio oficial de la firma. Allí es necesario tener actualizado el CV, los datos personales y realizar la postulación para formar parte de la convocatoria de trabajo.
Qué ofrece la empresa a sus empleados
- Formar parte de una compañía líder en el mercado, en permanente expansión nacional e internacional.
- Unirse a un equipo donde el empleado puede aplicar su experiencia y seguir aprendiendo en un ambiente dinámico y colaborativo.
- Potenciar el talento y aportar valor en las diversas unidades de negocio.
En su página, Coto ofrece una reseña de su trayectoria en el mercado y el plantel de empleados que la conforman. “Somos una de las principales empresas argentinas con más de 50 años de trayectoria en producción, comercialización y exportación”, señala el mensaje introductorio.
Sobre la cantidad de empleados en todas sus sucursales, la empresa remarca: “Formamos un gran equipo de más de 20.000 personas que trabajamos en un ambiente dinámico, innovador y desafiante en las diversas unidades de negocio de la compañía. Empleamos diversos perfiles, ofreciendo la posibilidad de trabajar en distintas áreas, desarrollándote a nivel personal y profesional”.
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