Part time: una modalidad que creció con la reactivación

Cada vez con mayor frecuencia se puede leer en los clasificados de búsqueda laboral la palabra part time. El trabajo de medio tiempo comprende una jornada laboral reducida, que puede demandar entre 4 y 6 horas de acuerdo con la actividad por desarrollar. Esta modalidad de empleo tuvo un crecimiento importante en el transcurso del último año. "Una de las razones es el aumento de la demanda laboral y la imposibilidad de incrementar la carga horaria a vasa del tope de 30 horas mensuales de las horas extras", explica Marcos Noguer, gerente comercial de la consultora Manpower Argentina.

La tendencia es confirmada por otras consultoras de empleo temporario. Según datos proporcionados por Adecco Argentina, los pedidos de personal para trabajo de medio tiempo aumentaron en capital aproximadamente un 18 por ciento, mientras que en el interior las subas oscilan en un 10 por ciento.

"Entre las tareas más ofrecidas en esta modalidad se encuentran servicios, como ventas, repositores, merchandising o telemarketing", afirma Alejandra Vitale, licenciada en Relaciones Industriales de la consultora de trabajo AGV Recursos Humanos.

Al parecer no existe una diferenciación entre sexos al momento de contratar personal capacitado para esta modalidad de empleo. "El trabajo de medio tiempo se utiliza tanto para hombres como para mujeres", asegura Mariana Vázquez, psicóloga encargada de la dirección de selección y calidad de Adecco Argentina. Sin embargo, Vázquez confirma que aunque los empleos ofrecidos son parejos para ambos sexos, a la hora de buscar trabajo las mujeres son las más atraídas por el horario reducido.

Por su parte, Vitale señala: "En nuestra consultora se postulan más mujeres que hombres para este tipo de trabajos", y agrega que es una interesante oportunidad para mujeres que tienen hijos o quieren tener un empleo para aportar dinero a la economía familiar o conseguir la independencia económica.

Ventajas

El empleo part time presenta ventajas para personas que estudian y jóvenes que desean ingresar por primera vez en el mercado laboral. La franja de edad más solicitada para estos puestos se encuentra entre 18 y 26 años. Aunque, según afirma Vitale, también se postula mucha gente mayor de 50 años para trabajos de medio tiempo nocturnos.

La contratación de esta clase de empleos tiene también una ventaja económica para las empresas. "Hay firmas que optan por contratar más personal part time evitando el aumento por el pago de horas extras al 50 o al 100 por ciento", cuenta Noguer. En cambio, Vitale asegura que hoy se remunera en proporción mejor a quien realiza una tarea de cuatro horas respecto de quien trabaja una jornada laboral completa, o sea de 8 horas.

Las consultados coinciden que la gran mayoría de las contrataciones son realizadas de manera directa o como personal eventual o terciarizado. "En Manpower recibimos muchos pedidos de empleados que se los contrata y se les paga por horas trabajadas, como el caso de cajeros y personal de call centers", afirma Noguer.

El trabajo part time es una buena opción para quien busca una ocupación con poca carga horaria, para un principiante lo mismo que para una persona casada que necesita colaborar con un segundo sueldo a la economía del hogar. En contraposición, no es una buena oportunidad laboral para personas que mantienen una casa o desean hacerlo y buscan un sueldo acorde con las necesidades familiares.

En el resto del mundo

En Europa, el crecimiento de pedidos de trabajo part time también se ha incrementado este último año. Según señala un estudio realizado por el Instituto de Investigaciones del mercado laboral alemán, el año último se registraron 120 mil puestos más de empleo de medio tiempo y el 80% de estos trabajos fue ocupado por personas de sexo femenino. La causa parece ser la misma que en la Argentina. Entre las conclusiones del informe se asegura que las empresas buscan personal nuevo porque por ley y necesidades económicas no pueden prolongar el trabajo del personal estable de la empresa.

Por Fernando Gómez Dossena

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