Adelantan el pago del bono y del aguinaldo a estatales para mejorar el poder de compra antes de las fiestas
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LA NACION
El plan oficial para eliminar cualquier posible efervescencia social antes de las fiestas de fin de año caba de arrojar una nueva medida por parte del Gobierno. El ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne , anunció el adelanto del pago del bono de fin de año de $5000 y el medio aguinaldo para empleados estatales.
El cambio en el calendario permitirá que unos 700.000 empleados de la administración pública reciban ese plus salarial entre el 12 y el 14 del mes próximo. El cronograma anterior, en cambio, disponía esos desembolsos después del año nuevo, por lo que el dinero no estaría en los bolsillos de los empleados antes de la Navidad . La medida apunta a fomentar el consumo interno.
En un contexto de aumento de la inflación -acumula 39,5% en el año y podría terminar por encima de los 45%- y dificultades para recomponer los ingresos, algunos cálculos señalan que los empleados públicos están entre los grupos más perjudicados en cuanto a la pérdida del poder adquisitivo del salario, con un deterioro cercano al 15 por ciento.
De hecho, un estudio del economista Claudio Lozano, vinculado a la CTA, afirma que los estatales perdieron en 2018 el equivalente a tres salarios. Por lo tanto -agrega el informe-, el bono para compensar debiera ubicarse entre $77.000 y $93.000."
El Gobierno acordó el pago del bono de fin de año con UPCN. El otro sindicato estatal, ATE, objetó la negociación y se movilizaron para rechazar el trato que encabezó el jefe de UPCN, Andrés Rodríguez.
La protesta de ATE, cuyo epicentro se dio en el centro porteño, tuvo como eje el rechazo "al acuerdo unilateral realizado entre el Gobierno nacional y UPCN".
El secretario general de ATE y secretario general adjunto de la CTA Autónoma, Hugo "Cachorro" Godoy dijo a Télam que "de confirmarse el acuerdo firmado entre el Gobierno y UPCN con el bono de 5000 pesos pagadero en dos veces y el 10% de aumento para los estatales la paritaria estaría en el orden del 25 por ciento". Y añadió: "Esa cifra está muy lejos de la inflación que todos sabemos que ronda en el 45%, por eso manifestamos nuestro rechazo al acuerdo que podría ser refrendado".
La pulseada entre ATE y UPCN es histórica. En la negociación colectiva, UPCN es el que lleva la voz de mando, ya que es mayoritario en términos de afiliados que aportan cuota sindical. Sin embargo, ATE tiene más peso y representación en el interior del país.
El lunes pasado el Gobierno nacional y UPCN acordaron una compensación por inflación para alrededor de 140.000 trabajadores de la Administración Pública Nacional de $5000 que serán abonados en su totalidad por única vez con los haberes de diciembre.
El vicejefe de la Jefatura de Gabinete, Andrés Ibarra , aseguró que el acuerdo también contempla un incremento de los haberes de un 5% para enero y otro porcentaje similar para febrero. En junio, UPCN había logrado un aumento del 15 por ciento, más un bono de $2000 pesos, y en agosto pudo reabrir la negociación y obtuvo $6000 adicionales.
Hugo Moyano puso en duda el pago del bono
Hugo Moyano puso en duda la viabilidad del pago del bono de $5000 que la CGT acordó con el Gobierno y los empresarios para todos los empleados registrados del sector privado. "Lo del bono es como todo lo que el Gobierno promete: o no se cumple o se cumple el mínimo", dijo el jefe de los camioneros en declaraciones a radio Diez.
Moyano, además, se refirió a la declaración del juez Luis Carzoglio, que dijo que dos funcionarios de la Agencia Federal de Inteligencia le hicieron saber que el presidente Mauricio Macri estaba interesado en la investigación judicial sobre los vínculos de Pablo Moyano con barrabravas de Independiente.
"Todo comenzó cuando Pablo se opuso a la reforma laboral, que trajo el enojo del Presidente y trató, con mentiras y cosas inexistentes, llevar a cabo lo de meterlo preso", señaló el referente sindical.
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