IFE Anses por CBU: quién cobra el 15 de septiembre el Ingreso Familiar de Emergencia y cómo sigue el calendario

El martes 15 de septiembre cobran el IFE por CBU los titulares con DNI terminado en 7
El martes 15 de septiembre cobran el IFE por CBU los titulares con DNI terminado en 7 Crédito: Pixabay
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15 de septiembre de 2020  • 11:46

Hoy, martes 15 de septiembre, cobran el tercer IFE (Ingreso Familiar de Emergencia) los beneficiarios que eligieron una CBU como medio de pago y tienen DNI terminado en 7. Según el calendario de pagos Anses esta etapa del bono de $10.000 termina el 21 de septiembre y el Gobierno aún no definió si habrá una cuarta ronda.

IFE Anses: cómo actualizar los datos para cobrar el Ingreso Familiar de Emergencia

  • Ingresar al aplicativo exclusivo del IFE en el portal oficial de ANSES.
  • Completar el formulario: indicar el Número de CUIL y la Clave de Seguridad Social, luego hacer click en "Ingresar".
  • Comprobar si los datos personales son correctos.

Calendario de cobro por CBU

  • DNI con terminación en 7: lunes 14 y martes 15 de septiembre.
  • DNI con terminación en 8: miércoles 16 y jueves 17 de septiembre.
  • DNI con terminación en 9: viernes 18 y lunes 21 de septiembre.

Desde el 25 de agosto cobrarán el tercer IFE los beneficiarios que eligieron una CBU en la web de ANSES
Desde el 25 de agosto cobrarán el tercer IFE los beneficiarios que eligieron una CBU en la web de ANSES Crédito: ANSES

Qué es Acompañar: la prestación económica para víctimas de violencia de género

Ciertos beneficiarios del IFE podrán recibir otra suma de asistencia que se encuadra dentro del programa Acompañar (Apoyo y Acompañamiento a Personas en Situación de Riesgo por Violencia por Razones de Género). Esta iniciativa del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) y la Anses consiste en el otorgamiento de una prestación económica para promover la autonomía de las mujeres y personas LGBTI+ víctimas de la violencia de género.

¿Cuáles son las características de Acompañar?

  • Es no reintegrable, personal, no renovable y no contributiva.
  • Equivale a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM),
  • Se abonará durante seis meses consecutivos.
  • Compatible con otros beneficios como la AUH, AUE, Monotributo Social y el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

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