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Las mujeres y los menores de 29 años son los más perjudicados a la hora de conseguir trabajo
Según el Indec, ambos grupos están más afectados por la desocupación a nivel nacional; otro factor que ilustra la desigualdad es la brecha de ingresos; la situación se replica en Capital
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LA NACION
La dificultad para acceder a un empleo de calidad es un problema no resuelto en la Argentina. Según los últimos datos del Indec, el desempleo en el segundo trimestre de este año se ubicó en el 8,7% y alcanza a 1,6 millones de personas, aunque un análisis más pormenorizado muestra que las mujeres y los jóvenes son los grupos poblacionales más afectados.
Según los números oficiales, el desempleo entre las mujeres menores de 29 años es del 19,8%, cifra que más que duplica la media nacional. Este grupo, además, muestra una tasa de actividad (aquellos que tienen empleo o lo buscan activamente) del 38,4%, casi veinte puntos porcentuales menos que el 57,4% general. En otras palabras, seis de cada diez mujeres menores de 29 en la Argentina en edad de trabajar no tienen empleo ni lo buscan.
Aún con menor gravedad, la situación se replica entre los hombres jóvenes. El grupo de menores de 29 años también muestra mayor tasa de desocupación (15,4%) y tasa de empleo (46,6%) que los promedios nacionales (8,7% y 52,4%, respectivamente).
Los números, que surgen de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) que realiza el organismo, dibujan una brecha entre hombres y mujeres, sin distinción de edades, que no se cierra. La radiografía en el segmento femenino muestra datos peores a los promedios nacionales en desocupación (9,5% frente a 8,7%), tasa de actividad (46,8% frente 57,4%) y tasa de empleo (42,4% frente a 52,4%).
La situación a nivel nacional se replica en la Ciudad de Buenos Aires. Según los datos de la Dirección General de Estadística y Censos porteña, la desocupación entre las mujeres porteñas al segundo trimestre del año se ubicó en el 12% (100.535 personas), 1,5 puntos por encima del promedio (10,5%). La situación es inversa entre los hombres: para este grupo la desocupación es del 9% (77.670 personas).
Otro factor que refleja la desigualdad de géneros en materia laboral es el de los ingresos. Como publicó LA NACION, los datos de la EPH correspondientes al primer semestre del año muestran que la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres favorece a los primeros en el orden del 17,5% en el mercado laboral formal y de hasta el 38,2% en el segmento informal.
Según el subsecretario de Estadísticas, Estudios y Políticas Laborales del Ministerio de Trabajo, José Anchorena, “casi toda la brecha de ingresos se debe a diferencias de horas de trabajo más que a diferencias de ingresos salariales horarios”.
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