Alemania intensifica su caza de jóvenes talentos españoles
Berlín y Madrid firmaron un acuerdo para cubrir la demanda alemana de trabajadores especializados
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BERLIN.- Alemania se lanzó abiertamente a cazar talento procedente de España. La ministra de Educación, Annette Schavan, y su par español, José Ignacio Wert, firmaron ayer un acuerdo informal que debería al mismo tiempo ofrecer una posibilidad a los desempleados españoles y cubrir parte de los puestos vacantes en Alemania.
El acuerdo, que incluye también la introducción en España de un sistema de educación dual que prevé alternar clases teóricas y prácticas en empresas como ya ocurre en Alemania, será el centro de los encuentros bilaterales que ambos países celebrarán el próximo otoño boreal en Madrid.
"Dios le da pan a quien no tiene dientes", reza el dicho popular. Y es precisamente la situación que se presenta entre los dos países. Por un lado, España tiene dientes: puesta de rodillas por la crisis europea, registra una tasa de desempleo juvenil de hasta el 50%. Alemania tiene pan: la tasa de desempleo es la más baja de los últimos 20 años (alrededor del 5,6%), pero el progresivo envejecimiento de su población causó una fuerte demanda de trabajadores calificados en varios sectores.
Según el acuerdo en que se avanzó ayer, ambos países se comprometen a intercambiar información sobre sus respectivos sistemas de formación profesional, promover el intercambio de responsables educativos, facilitar la presencia de estudiantes en empresas del otro país e impulsar el intercambio de alumnos, profesores y empresarios entre las dos naciones.
El convenio durará tres años y especifica que todas estas acciones se llevarán a cabo siempre que las "condiciones financieras lo permitan", según se exhibió en un comunicado.
Con la llegada de jóvenes españoles, se podrá cubrir parte de las "necesidades de trabajadores especializados" de Alemania, dijo Schavan en declaraciones al noticiero del canal ZDF, a pocas horas del encuentro con Wert.
Luego visitaron juntos el centro de formación profesional de la firma Mercedes-Benz, donde varios aprendices mostraron sus trabajos. Más tarde, participaron en una conferencia junto a 50 expertos de empresas acerca del tema de la formación profesional de los jóvenes.
Schavan dijo que "es necesario europeizar el sistema de formación profesional dual", es decir, exportar el modelo alemán. Destacó, además, que es importante ver cómo se van a desarrollar en Europa los sistemas de educación para integrar la formación profesional dual, que ya ha despertado interés en los países escandinavos y del sur de Europa.
Adaptación
Por su parte, Wert reconoció que será necesario para España un "enorme esfuerzo de adaptación" y recordó que, aunque no está tan extendida como en Alemania, la formación profesional dual ya existe en España, en zonas como el País Vasco o en las empresas alemanas que la aplican en España.
No es la primera vez que el gobierno alemán invita formalmente a los jóvenes trabajadores españoles desde que el tema del desempleo en el país se ha convertido en una de las mayores llagas de la crisis.
Alemania tiene sus intereses: el presidente del Consejo de la Industria y las Cámaras de Comercio Alemanas, Hans Heinrich Driftmann, dijo ayer en una entrevista con el diario Weser-Kurier, de Bremen, que por lo menos 1,3 millones de puestos de trabajo quedan por cubrir en este país y añadió que se espera que el tema vuelva a ser "todavía más serio" en los próximos meses.
"En algunos sectores es evidente que a mediano plazo se producirán muchas jubilaciones, por lo que habrá necesidad de sustituciones", dijo Raimund Becker, directivo de la Agencia Federal de Trabajo.
En particular se buscan médicos, ingenieros, personal para el cuidado de los mayores, electricistas, mecánicos y personal para el sector hotelero. En los primeros tres meses del año se triplicó el número de aplicaciones de personas procedentes de los países en crisis en las listas de la agencia.
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