Oportunidad de trabajo en Ross Dress for Less: la compañía patrocina green card o visa de trabajo

Los ciudadanos extranjeros que se encuentran en la búsqueda de un trabajo en Estados Unidos que patrocine su green card o visa de trabajo pueden encontrar una oportunidad en una de las empresas líder en tiendas de descuentos, como lo es Ross Dress for Less. Estas ofertas laborales no se encuentran vinculadas con tareas de atención al público, sino que están orientadas hacia el sector informático.

Durante los últimos cuarenta años, Ross Stores Inc. tuvo un crecimiento exponencial, ya que pasó de ser una cadena con seis tiendas a ser una megaempresa valuada en US$18.900 millones. “Nuestro modelo de negocio es resiliente. Al mantener los costos bajos y ofrecer marcas atractivas, le brindamos valor a nuestros clientes”, señaló la marca en su sitio web.

Esta compañía realizó varias solicitudes de condición laboral (LCA, por sus siglas en inglés) para la visa H1B. Esta comprende a los “profesionales con trabajos especializados, de investigación cooperativa con el Departamento de Defensa y trabajadores de proyectos de desarrollo y modelos de alta costura”, según indica el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis).

La empresa ocupó el puesto 9867 entre todos los patrocinadores de la visa H1B y desde My Visa Jobs explican que los datos no significan que efectivamente les hayan aprobado los pedidos. “Ross Stores, Inc. presentó 16 solicitudes de condiciones laborales para visas H1B y cinco certificaciones laborales para green card desde el año fiscal 2020 al 2022″, explica el sitio web.

Durante los últimos años, Ross abrió vacantes para puestos relacionados con la informática y la programación. Algunos de los trabajos disponibles en este momento son:

• Líder en aplicaciones de TI
• Ingeniero II
• Analista sénior de aplicaciones de TI
• Gerente de TI II
• Ingeniero II especializado en infraestructura de Microsoft Windows
• Gerente sénior de Hyperion especializado en finanzas y contabilidad
• Responsable de aplicaciones de TI
• Ingeniero de Seguridad Iii
• Analista Senior de aplicaciones de TI
• Gerente Senior

Los interesados en trabajar en Ross Dress for Less deberá seguir tres pasos:

• El empleador debe solicitar y recibir la certificación del Departamento de Trabajo (DOL) para una solicitud de condición laboral.
• El empleador deberá presentar el Formulario I-129 ante la USCIS.
• Los trabajadores que residan fuera de Estados Unidos tendrán que solicitar una admisión al país.

Posteriormente, luego de que el DOL haya aprobado el formulario I-129, el trabajador, podrá solicitar la visa H1B a través del Departamento de Estado, en una embajada estadounidense o simplemente en un consulado ubicado en el país donde resida el interesado. Vale aclarar que el solicitante debe estar afuera de los Estados Unidos.

La visa H1B comprende a tres tipos de trabajadores: los especializados, los investigadores y las personas que lleven adelante proyectos relacionados con el Departamento de Defensa de Estados Unidos y modelos de alta costura. En el caso específico de Ross Stores, la totalidad de los trabajadores que fueron empleados a través de este programa pertenecen al primer grupo.

Según explica el Uscis, los trabajadores especializados son aquellos que realizan una labor que requiere una aplicación teórica y práctica de conocimientos altamente específicos. Además, para poder ejercer dicha ocupación en Estados Unidos, los trabajadores deben tener un título de bachillerato o grado superior en una especialización determinada.