
Bienestar corporativo: cómo fomentar hábitos saludables en empresas
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El bienestar se ha vuelto protagonista de la nueva normalidad. Hoy, resulta fundamental que las personas, en sus dimensiones individuales, sociales, de salud y económicas que rodean no sólo a cada sujeto sino también a las compañías, puedan abordar medidas para contrarrestar los efectos del estrés post traumático que produjo la pandemia del coronavirus. Con ese objetivo, la gestión del capital humano es una pieza vital del rompecabezas que toca armar en el presente, ya sea desde el home office o en la vuelta a las oficinas.
En este escenario, es importante dar cuenta de la concientización de la salud en el ámbito laboral, en un contexto en el que el accionar de cada uno impacta sobre los demás. Consecuentemente, esto nos lleva a preguntarnos: ¿cómo ayudar a los líderes y negocios a transformarse? En el bienestar corporativo puede estar la respuesta.
Una organización con hábitos saludables es más productiva y rentable. Tal es la mirada de la marca Wellcorp, una compañía que ayuda a fomentar una nueva cultura de bienestar en el ámbito laboral a través de herramientas tecnológicas.
Poniéndola a la vanguardia de las nuevas prácticas de gestión corporativa, incorporar Wellcorp a una empresa u organización mejorará sus resultados. "Ayudamos a transformar el bienestar de las empresas, organizaciones y compañías, mediante soluciones tecnológicas que las harán más saludables y rentables. La plataforma facilita, además, la gestión de los programas de bienestar que articulan las compañías. Está comprobado que quienes invierten en la salud de sus empleados superan en performance a sus competidores", agregó Federico Katsicas, Chief Corporate Business Officer de Wellcorp.

El enfoque en la prevención comienza con el cambio de las prácticas de gestión y las culturas de trabajo tóxicas, que causan problemas de salud significativos e incluso afecciones severas en los empleados. Por esta razón, es importante la implementación temprana de un programa de bienestar integral que fomente el cuidado de la salud y, además, mejore el entorno laboral.
Está comprobado que quienes invierten en la salud de sus empleados superan en performance a sus competidores.
La propuesta Vitality
Con el propósito de fomentar el bienestar corporativo, Wellcorp presenta el programa Vitality para el segmento empresarial de la Argentina. Se trata de un programa de bienestar que ayuda a incorporar hábitos saludables como la buena alimentación y la actividad física, y premia los logros de sus miembros.
Con 20 millones de miembros activos en 24 mercados y más de 22 años de experiencia, Vitality es el programa de bienestar más grande del mundo.
Vitality está fundado sobre dos principios: premios semanalas, mensuales y anuales, que fomentan los buenos hábitos y el cuidado de salud y el monitoreo de la actividad física y medición del impacto de las membresías en el desempeño y productividad de los empleados.
La plataforma permite entender el estado emocional, nutricional y los hábitos saludables de los equipos de trabajo, y contribuye a través de Analytics a mejorar los distintos indicadores de bienestar.
La primera edición del Wellness Summit
Para conocer más sobre esta innovador propuesta corporativa, Wellcorp presentará el próximo 4 de agosto el "Wellness Summit: ¿Cómo reinventar el bienestar de tu compañía?", un evento digital dirigido al mundo de los recursos humanos, de inscripción gratuita.
Con el fin de desentrañar el interesante concepto del bienestar corporativo, participarán de la jornada destacados profesionales que brindarán una mirada plural sobre el tema y presentarán herramientas para generar bienestar tanto en el área laboral como personal.
- Si querés participar de esta primera edición del Wellness Summit, hacé clic acá. Y, para conocer más propuestas de Wellcorp, podés entrar a su sitio web o seguirlos en sus redes sociales @wellcorplatam.






