Cuánto ganan los empleados de comercio en febrero de 2026

Los trabajadores del rubro comercio que desempeñan sus tareas en todo el territorio nacional cuentan en febrero con una nueva entrega de la suma fija acordada de $60.000, que se extiende hasta el mes de marzo.

La negociación más reciente adiciona esta suma fija a una ya pautada de $40.000, por lo que los empleados de comercio verán estos conceptos diferenciados en su recibo de sueldo.

“El incremento acordado se compone de una suma no remunerativa de $60.000 a otorgarse durante el mes de diciembre de 2025, la misma suma se abonará durante los meses de enero, febrero y marzo del 2026, incorporándose en escalas básicas en el mes de abril del 2026″, especifica el texto del acuerdo.

En otro punto del documento que publicó Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) se lee: “Asimismo, la suma de $40.000, que debía incorporarse a los salarios básicos del mes de enero 2026, se seguirá otorgando durante los meses de enero, febrero y marzo 2026 incorporándose a las escalas salariales básicas en el mes de abril del 2026″.

De esta manera, hasta el tercer mes del año inclusive, la suma que se adiciona al salario mensual es de $100.000, considerando la entrega conjunta de las sumas fijas de $40.000 y de $60.000.

A continuación figuran los montos que percibe cada categoría de trabajador del rubro comercio en el mes de febrero:

• Enero: suma fija de $40.000 + suma fija de $60.000
• Febrero: suma fija de $40.000 + suma fija de $60.000
• Marzo: suma fija de $40.000 + suma fija de $60.000
• Abril: las sumas se incorporan a las escalas básicas

A su vez, se debe tomar en cuenta que a estos valores se debe sumar el concepto de antigüedad, por el cual a cada empleado le corresponde un 1% más por año trabajado. Este se aplica a las cifras remunerativas y a las no remunerativas, como es el caso de la suma fija que se incluye en este acuerdo.

Cabe aclarar que, tal como sucedió en los acuerdos precedentes, los montos que anteceden no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudiesen suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.

Sobre las actualizaciones futuras, el último acuerdo indica que “las partes firmantes de este acuerdo colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de marzo de 2026, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas".