Por qué cada vez será más fácil que las empresas encuentren los talentos que necesitan

El uso de la tecnología aplicada a la selección de los talentos que las empresas requieren está mostrando grandes resultados y promete seguir evolucionando. Con una altísima tasa de efectividad, Bumeran Selecta se ha consolidado en la región y ahora planea generar nuevas alianzas con consultoras especializadas en algún segmento o zona para compartir su metodología e impulsar su crecimiento.

La compañía acaba de anunciar que entre lo que queda de 2021 y 2022 incorporará al menos 20 consultoras de la región para acentuar su liderazgo y seguir siendo el nexo entre las empresas y los mejores talentos del mercado.

“Queremos ofrecerle a cada vez más empresas las ventajas de nuestra innovadora tecnología de selección de personal que tiene una tasa de éxito superior al 95%. Sabemos lo importante que es encontrar un talento y trabajamos constantemente para ofrecer herramientas tecnológicas que permitan mejorar el proceso de reclutamiento”, señala Nicolás Rocha, director regional de Bumeran Selecta.

Bumeran Selecta es una de las consultoras con mayor cantidad de procesos en Latinoamérica y cuenta con presencia en 7 países: Argentina, Perú, Chile, Ecuador, México, Uruguay y Panamá. Su iniciativa de compartir la tecnología aplicada a los procesos de selección de personal le abre la puerta a aquellas empresas de reclutamiento interesadas en expandir su negocio, que ahora tendrán la posibilidad de crecer junto a Bumeran Selecta.

Después de 3 años de innovar en la búsqueda de talentos, Bumeran Selecta creció de forma sostenida en toda la región y se constituyó como una de las unidades de negocio de Navent que más prosperó en el último tiempo, tanto en revenue, como en cantidad de clientes y procesos. La consultora regional decidió, entonces, adoptar una práctica que es tendencia mundial para consolidar su crecimiento.

“Hablamos de ser el nexo porque ayudamos a que la empresa encuentre a su candidato ideal gracias al acceso a la selección de calidad. A partir del trabajo con una red de expertos en recursos humanos, hacemos posible eliminar costos innecesarios y que cada vez más empresas accedan a los mejores especialistas para llevar adelante sus procesos de selección garantizando calidad, agilidad, monitoreo y precisión”, detalla Nicolás Rocha.

Bumeran Selecta conjuga la más alta tecnología junto a la mayor red de expertos y la base de datos más amplia de Latinoamérica. Su tecnología no solo contribuye a la efectividad de la búsqueda, sino que también disminuye los costos y acelera los tiempos del proceso de selección. Gracias a la inteligencia artificial se selecciona al experto indicado para llevar adelante la búsqueda en cuestión. De esta manera, se conecta la mejor tecnología del mercado, con la experiencia y trayectoria de la red y la más amplia y robusta base de candidatos de Latinoamérica, asegurando el éxito de los procesos.

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