La historia de la docente italiana que fue despedida tras 20 años de ausentismo laboral

Imagínese estar contratado de forma indefinida en un colegio, en el cual debe enseñarle a alumnos que estén cursando sus últimos años de bachillerato. Son sus primeros días de trabajo y, de repente, un asunto familiar le obliga a tomarse unos días de licencia. Luego, al volver, temas relacionados con su salud le incapacitan, obteniendo así algunos días en casa.

Con el paso del tiempo, esto se vuelve una constante. Además, se le suman permisos académicos para asistir a conferencias y eventos que apoyan su crecimiento profesional y personal. Esto en sí no es ningún problema. No obstante, piense que de permiso en permiso se fueron 20 años de ausentismo laboral.

Por más surrealista que suene, ese fue el caso de la profesora Cinzia Paolina De Lio, quien solo trabajo efectivamente durante cuatro años, de los 24 que llevaba contratada.

La historia se desarrolló en Chioggia, cerca de Venecia. La docente, que al parecer se desempeñaba como profesora de Filosofía y Literatura, fue destituida por las autoridades después de que, al evaluarla en una de sus clases, se pudiese observar que estaba confundida y no sabía qué dictaba.

Además, los estudiantes alertaron posteriormente a sus maestros, sobre las ausencias y la falta de profesionalismo de la docente. El director de un instituto en la provincia de Venecia, donde la profesora tenía su puesto, confirmó que De Lio enviaba mensajes con su teléfono móvil durante las clases, ignoraba a los estudiantes cuando los hacía rendir de forma oral y otorgaba calificaciones “de manera descuidada e improvisada”.

Su primer despido fue en 2017, cuando un funcionario del Ministerio de Educación calificó su trabajo y sus métodos pedagógicos “incompatibles con la enseñanza”, según lo informó el medio italiano La Repubblica.

El ministerio explicó que la maestra se había mantenido fuera del aula durante 20 de sus 24 años de servicio. Durante los primeros 10 años estuvo completamente ausente, y sus ausencias en los otros 14 años se atribuyeron a permisos varios.

Con argumentos ante un tribunal laboral de Venecia su libertad de cátedra, De Lio presentó recursos legales para evitar su despido. Fue entonces cuando fue reinstalada en 2018, con el fin de “ser observada más de cerca”.

No obstante, tres años después, el Tribunal de apelación de Venecia declaró que definitivamente debía ser destituida. Dicha decisión finalmente se cumplió en junio de este año, cuando fue despedida de forma definitiva.