Bono empleadas domésticas: ¿de cuánto es?

El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció una serie de medidas destinadas a mitigar el impacto inflacionario en los sectores más perjudicados por la suba de precios que generó la devaluación establecida tras el resultado de las PASO.

Massa enumeró un listado de incrementos y bonos que se otorgarán a partir de septiembre y que están destinados a apuntalar el poder adquisitivo de los trabajadores privados y estatales, los monotributistas, los jubilados y las empleadas domésticas, a quienes se les entregará un bono extraordinario, a pagar en dos veces.

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De este modo, los trabajadores de casas particulares cobrarán un refuerzo por única vez de $25.000 en dos cuotas mensuales, pero este dependerá del esquema de contratación. Quienes trabajen la jornada completa percibirán el monto anunciado; en tanto, aquellos que cumplan un régimen de media jornada o por horas recibirán un monto proporcional a esas horas trabajadas.

Esta suma es fija y deberá constar en el recibo de sueldo, junto a los demás conceptos que se abonan mensualmente.

Según Massa, el bono para empleadas domésticas “alcanzará a casi 425.000 trabajadores” en todo el país. De acuerdo al anuncio del candidato a presidente por Unión por la Patria, que próximamente se publicará en el Boletín Oficial, este aumento se dará por única vez y se dividirá entre los meses de septiembre y octubre.

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A su vez, el ministro señaló que el Estado absorberá parte de este incremento que deben otorgar los empleadores, lo cual se hará mediante un trámite del que aún no se conocen sus especificaciones. Así el Estado reembolsará hasta el 50 por ciento del refuerzo a los empleadores con ingresos de hasta dos millones de pesos mensuales. “Este reintegro se tramitará en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, en los hogares que tengan ingresos de hasta dos millones de pesos por mes”, explicó el ministro.

Cómo se calcula el bono para empleadas domésticas

El personal del servicio doméstico continúa recibiendo los aumentos mensuales correspondientes al más reciente acuerdo paritario, que establece una suba del 36 por ciento respecto al sueldo de junio de 2023, el cual se distribuye entre julio y septiembre. A esto se le suma el hecho de que ahora las empleadas domésticas recibirán el bono de hasta $25.000, el cual se divide en dos pagos de $12.500 cada uno y se entregará en septiembre y en octubre de 2023.

De todos modos, en el caso de que las empleadas domésticas no trabajen la jornada completa, el refuerzo de ingresos será proporcional a las horas trabajadas. Para calcular el bono, el empleador deberá sumar la cantidad de horas trabajadas por mes, luego multiplicar ese resultado por 25.000 y dividirlo por 160 horas, que son las reglamentadas por convenio.

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“Sabemos que las empleadas domésticas trabajan para distintos empleadores; por eso, la responsabilidad de pago es proporcional a las horas de trabajo en cada caso”, indicó al respecto la ministra de Trabajo Kelly Olmos, en una conferencia de prensa.

LA NACION

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