Cuánto cobran los trabajadores de turismo a partir de marzo 2025
Quienes integran el rubro verán un incremento del 1,7% en sus haberes, cómo queda el nuevo esquema salarial para cada categoría
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LA NACION
Los trabajadores del rubro turismo reciben en el tercer mes del año un incremento salarial, producto del más reciente acuerdo entre el gremio y las empresas del sector, que es de un 1,7% respecto de los valores del mes anterior.
Se trata de un reajuste trimestral que se extiende hasta el mes de abril y que modifica la grilla para todas las categorías del sector, un mes después del impacto en la escala salarial de comercio, que agrupa a estos trabajadores.
El incremento trimestral del 5,1% “se abonará en forma de asignación no remunerativa, en su valor, de acuerdo con lo siguiente: 1,7% a partir del mes de febrero de 2025; 1,7% a partir del mes de marzo de 2025, y 1,7% a partir del mes de abril de 2025″, según consta en el Artículo 2 del acuerdo.
El acta fue firmada entre la Federación Argentina de Empleado de Comercio y Servicios (FAEC) y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (Faevyt), y abarca las actualizaciones del período que va de febrero 2024 a abril 2025, para las diferentes categorías de los empleados de turismo de todo el país.
El acuerdo señala, además, que las partes se reunirán nuevamente en el mes de mayo a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas.
Cuánto cobran los empleados de turismo en marzo de 2025
Administrativos:
- Supervisor: $999.373
- Administrativo 1: $988.459
- Administrativo 2: $981.013
- Recepcionista: $969.104
- Cadete: $966.126
- Maestranza: $960.664
Vendedores:
- Supervisor: $999.373
- Vendedor 1: $988.459
- Vendedor 2: $983.495
- Promotor: $968.605
Operativo:
- Supervisor: $999.373
- Auxiliar 1: $983.495
- Auxiliar 2: $974.562
- Conductor-guía: $988.459
- Encargado de vehículo: $973.569
Informática:
- Analista desarrollador principiante: $995.666
- Analista desarrollador junior: $1.018.103
- Analista desarrollador semi senior: $1.062.977
- Analista desarrollador senior: $1.107.852
- Analista soporte técnico e Infraestructura principiante: $995.666
- Analista soporte técnico e Infraestructura junior: $1.018.103
- Analista soporte técnico e Infraestructura semi senior: $1.062.977
- Analista soporte técnico e Infraestructura senior: $1.107.852
- Analista de productos tecnológicos principiante: $995.666
- Analista de productos tecnológicos junior: $1.018.103
- Analista de productos tecnológicos semi senior: $1.062.977
- Analista de productos tecnológicos senior: $1.107.852
- Personal de Marketing on line principiante: $995.666
- Personal de Marketing on line junior: $1.018.103
- Personal de Marketing on line semi senior: $1.062.977
- Personal de Marketing on line senior: $1.107.852
- Supervisor: $1.175.163
Centro de contactos:
- Operador: $988.459
- Supervisor: $999.373
El acuerdo también se reserva un apartado “para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias por causas injustificadas”. Para estos trabajadores, detalla el documento, “el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada cumplida”.
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