Cuánto gana un conserje en Miami
Este uno de los empleos más populares; no se necesitan estudios universitarios, pero sí es importante dominar el inglés para poder comunicarse con los residentes de edificios
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Durante la búsqueda de trabajo en Estados Unidos, el puesto de conserje se posiciona como uno de los empleos más populares, en especial entre los migrantes. Aunque no es imprescindible tener un título universitario, es importante dominar el inglés, dado que la comunicación con los residentes de los edificios es una tarea fundamental del cargo.
En los últimos días, este sector laboral tuvo un gran protagonismo en Florida: decenas de conserjes salieron a las calles de Miami para reclamar por salarios justos con carteles, muchos de ellos escritos en español. “Sin miedo”, “Pago Justo” y “Listos para la huelga” fueron algunas de las frases más repetidas en las pancartas. Incluso, hubo cánticos contundentes: “Deja el trapeador y la escoba, que es la hora de luchar, contra los patrones nos vamos a levantar”.
¿Cuánto gana un conserje en Miami?
De acuerdo a los datos de Mi Próximo Paso, patrocinado por la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo de EE.UU., los conserjes en Miami ganan un promedio de US$36.400 al año. Los salarios más bajos registrados en esa ciudad son de US$28.670 anuales, aunque solo un 10 % recibe esa remuneración. En el otro extremo, los sueldos más elevados son de US$46.860 al año o más, pero apenas otro 10 % de los empleados goza de esa paga.

Sin embargo, el 32BJ, el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios de Estados Unidos, con más de 175.000 afiliados, tiene otros datos y comparó en un informe las 10 áreas metropolitanas más importantes de EE.UU. En su conclusión, Miami, Fort Lauderdale y Pompano Beach es donde los conserjes ganan menos dinero, con un promedio de US$13,32 por hora.
Ese mismo estudio, determinó que las zonas con mejores salarios medios son Nueva York, Newark y Nueva Jersey, con US$18,04 por hora; Los Ángeles, Long Beach y Anaheim, con US$17; y Washington, Arlington y Alexandría, con US$16,87.
¿Cuánto gana un conserje en Florida, en comparación con otros estados de EE.UU.?
De acuerdo con el prestigioso portal de salarios a nivel mundial Talent, los conserjes de Florida tienen salario promedio bastante menor que el indicado por Mi Próximo Paso y más similar al sugerido por el sindicato 32BJ: US$27.300 al año o US$13,59 por hora, cifra basada en más de 14.000 sueldos registrados en la plataforma.
De esa manera, Florida se posiciona en el 42° lugar del ranking entre los 50 estados. En lo más bajo de la lista aparece Carolina del Sur, con US$25.389 anuales.

En el otro extremo, los conserjes de Vermont lideran la nómina con un salario medio de US$35.100 al año. El podio lo completan Washington, con US$34.378, y California, con US$33.786.
Tareas y responsabilidades de un conserje en Estados Unidos
Estas son las diferentes obligaciones que tiene un conserje no solo en Miami, sino también en la mayoría de lugares:
- Limpieza y mantenimiento general: esto incluye barrer, trapear, aspirar, limpiar ventanas, y mantener la limpieza general de las áreas comunes como pasillos, vestíbulos, y baños.
- Eliminar los residuos: recolectar y desechar basura, reciclar materiales según las políticas locales y del edificio, y mantener los contenedores de basura limpios y ordenados.
- Mantenimiento del paisaje: cuidado básico del paisaje como cortar el césped, podar arbustos, regar plantas, y mantener las áreas exteriores limpias y atractivas.
- Mantenimiento de sistemas de seguridad: monitorear y mantener los sistemas de seguridad del edificio, como alarmas contra incendios, cámaras de seguridad y sistemas de acceso.
- Pequeñas reparaciones: realizar reparaciones menores como cambiar bombillas, reparar grifos que gotean, arreglar puertas que chirrían, y otras tareas de mantenimiento básico.
- Organización para eventos: ayudar con la configuración y limpieza antes y después de eventos especiales o reuniones en el edificio.
- Atención a los residentes: proporcionar asistencia a los residentes del edificio, responder preguntas, resolver problemas menores, y comunicar problemas más grandes al gerente o propietario del edificio.
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