“Me di cuenta tarde”: cuatro de cada 10 trabajadores en EE.UU. no ahorra lo suficiente para su retiro
Una reciente encuesta marcó que los empleados no llevan a cabo una buena planificación y ponen en jaque el valor de su futura jubilación
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El 40% de los trabajadores estadounidenses están atrasados en la planificación y el ahorro para su jubilación. Este dato puso la atención en una inquietante tendencia: muchos estadounidenses enfrentan un significativo déficit en su preparación para el retiro. El arrepentimiento por no haber comenzado a ahorrar antes se convirtió en una preocupación común.
Ahorrar para el retiro vs. el dilema de los gastos inmediatos
Molly Richardson, una ingeniera de 35 años, ejemplificó el dilema de muchos trabajadores actuales en un artículo de CNBC donde se publican los datos de la encuesta. Aunque contribuye regularmente a su plan 401(k), no está preocupada por su jubilación. Esto se debe a que tiene prioridades financieras más inmediatas, como la hipoteca, el préstamo del automóvil y la deuda estudiantil.
El estudio revela diferencias considerables en la percepción de la preparación para la jubilación entre generaciones. Los baby boomers, cercanos a la edad de jubilación, son más propensos a lamentar no haber comenzado a ahorrar antes. Mientras que las generaciones más jóvenes, como los millennials y la Generación Z, tienden a tener una visión más optimista sobre sus objetivos de jubilación, aunque la realidad es que aún enfrentan desafíos significativos.

Avances y brechas en el ahorro para la jubilación
A pesar de estos desafíos, los indicadores actuales muestran ciertos avances positivos en el ahorro para la jubilación. Los saldos de las cuentas 401(k) y las cuentas de jubilación individuales alcanzaron niveles récord, y las contribuciones promedio están cerca de la tasa recomendada del 15%.
Sin embargo, pese a estos logros, existe una brecha entre lo que los ahorradores están acumulando y lo que realmente necesitarán para una jubilación cómoda. Generalmente, las contribuciones actuales no son suficientes para proporcionar la seguridad financiera deseada en un retiro.
Estrategias para mejorar el ahorro
Para abordar la brecha de ahorro, los expertos sugieren varias estrategias. Automatizar los ahorros mediante deducciones automáticas puede ayudar a establecer un hábito ahorrativo sin esfuerzo constante. Además, optar por incrementos automáticos en las contribuciones, permite asegurar un aumento progresivo a lo largo del tiempo.
Para aquellos que están cerca de la jubilación, es recomendable aprovechar las contribuciones de recuperación, que permiten aportar montos adicionales a los planes de retiro, ya que es una forma efectiva de aumentar los fondos acumulados.

Es crucial también mantener una cuenta de ahorros separada para emergencias y asegurarse de tener una cobertura adecuada. Estar al día con las últimas tecnologías y habilidades profesionales puede ayudar a evitar interrupciones en los ingresos.
La planificación temprana para la jubilación es esencial para evitar arrepentimientos futuros y asegurar una jubilación cómoda. A pesar de los avances en los saldos de ahorro y las tasas de contribución, muchos trabajadores aún enfrentan fuertes desafíos. La clave está en comenzar lo antes posible, aprovechar las oportunidades de ahorro y adoptar estrategias financieras.
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