Día del Personal de Casas Particulares: cómo cobran las trabajadoras domésticas este jueves 3 de abril, según la ley
La jornada tiene carácter de no laborable desde el 2015; cómo es la liquidación salarial para quienes trabajen hoy
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LA NACION
Este jueves 3 de abril se celebra el Día del Personal de Casas Particulares o Día de las Empleadas Domésticas, jornada que quedó establecida como no laborable a través de la Resolución 3/2015.
En esta normativa queda remarcado que “en orden a la promoción en torno de la equiparación de los derechos del personal de Casas Particulares respecto al resto de los trabajadores amparados por convenciones colectivas de trabajo resulta de un imperativo de justicia social establecer un día festivo que conmemore la consagración normativa del régimen jurídico que logró dignificar el trabajo prestado en dicho sector".
En el Artículo 1 de la resolución se lee: “Fíjese el día 3 de abril de cada año como Día del Personal de Casas Particulares que será considerado como día no laborable, sin pérdida de la remuneración que le correspondiera en esa fecha”.
De esta manera quedó establecido que el 3 de abril es día no laborable a nivel nacional para este sector.
Cómo cobran las trabajadoras domésticas este jueves 3 de abril
“En caso de que el personal prestase tareas el día festivo establecido por el artículo 1°, su remuneración se integrará, además del pago del salario correspondiente al mismo, con un recargo equivalente al 100% de dicho valor“, señala el Artículo 2 de la resolución.
Además, la normativa explicita que “lo dispuesto en la presente Resolución será de aplicación en todo el territorio de la Nación”, por lo tanto, abarca a todos los trabajadores de casas particulares del país y sus empleadores deben abonar el salario considerando esta disposición.
Cuánto cobran por hora las empleadas domésticas en abril de 2025
Con la grilla publicada por el Gobierno, para la liquidación salarial de las personas que están contratadas por horas o por jornada se toman como referencia los siguientes valores mínimos:
Supervisores
- Por hora con retiro: $3454
- Por hora sin retiro: $3783
Cocineros y el personal para tareas específicas
- Por hora con retiro: $3270
- Por hora sin retiro: $3585
Caseros
Por hora: $3089
Niñeras y cuidadores de adultos
- Por hora con retiro: $3089
- Por hora sin retiro: $3454
Personal de tareas generales
- Por hora con retiro: $2863
- Por hora sin retiro: $3089
Estos valores sirven para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.
Qué es el adicional por zonas desfavorables
La ley también toma en consideración un pago adicional del 30% sobre los salarios mínimos para cada categoría en los casos en que el trabajo se desarrolle en territorios que sean considerados como “zonas desfavorables”:
- La Pampa.
- Río Negro.
- Chubut.
- Neuquén.
- Santa Cruz.
- Tierra del Fuego.
- Antártida e Islas del Atlántico Sur.
- Partido de Patagones, dentro de la Provincia de Buenos Aires.
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