Tregua y acuerdo salarial en Aerolíneas: bono en diciembre y 14,3% hasta marzo
1 minuto de lectura'

Después de varias idas y vueltas con varias medidas de fuerza de por medio, Aerolíneas Argentinas cerró el acuerdo paritario con los sindicatos aeronáuticos. El acuerdo se concretó de forma similar a la que había ofrecido la compañía: un bono entre $5000 y $32.000 para diciembre (variable según cargos y jerarquías) y un ajuste del 14,3% entre enero y marzo.
El convenio firmado contempla un aumento del 10,2% en enero y otro 4,1% en marzo. El incremento de enero, a su vez, contempla el 6,5% de la cláusula gatillo (corresponde a la inflación de septiembre) que provocó el paro del 8 de noviembre, y será remunerativo. En tanto, el 3,7% restante se hará remunerativo a partir de marzo.
El acuerdo se cerró con los seis gremios del sector aeronáutico y la compañía dio por "anuladas" las 376 suspensiones, a la vez que los sindicatos acordaron conversar las cuestiones sobre la productividad en la empresa.
Ambas partes, a su vez, confirmaron que volverán a reunirse en marzo para continuar las negociaciones salariales para lo que reste del año.
En diciembre pasado, Aerolíneas había enviado una carta a los seis gremios aeronáuticos con su propuesta: la compañía ofrecía pagar con los salarios de diciembre un monto fijo de entre $5000 y $30.000 por trabajador y un aumento del 14% entre enero y marzo, a pagar en dos tramos.
En ese momento, la empresa consideró que la condición indispensable era que "continúe la paz social y que no haya nuevas medidas de fuerza", mientras que los gremios planteaban la remoción de las 376 suspensiones que aplicó la empresa para avanzar en la discusión.
1De cuánto es el monto de la Tarjeta Alimentar en marzo de 2026
2Juan Ignacio Veltri: quién es el acusado de la estafa con millas a Aerolíneas Argentinas
- 3
Crisis en Medio Oriente: Qatar frena exportaciones de GNL y la Argentina firma su primer contrato con Europa
4Las advertencias de seis bancos internacionales sobre la economía argentina





