La regla del Seguro Social que aplica para los migrantes en Estados Unidos
El historial de trabajo de una persona determina si tiene derecho a beneficios de Seguro Social; estos apoyos económicos se otorgan a personas con incapacidades y adultos mayores de bajos ingresos
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LA NACION
La Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) es un apoyo que otorga la Administración del Seguro Social de Estados Unidos (SSA, por sus siglas en inglés) al que se puede aplicar sin ser ciudadano. Esta es una ayuda económica para personas con incapacidades y adultos mayores con pocos o ningún ingreso.
SSI para no ciudadanos: ¿Quién puede recibir la ayuda?
Para tener derecho a recibir SSI si no se es ciudadano de EE.UU., el beneficiario debe estar en una clasificación otorgada por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés).
Estos casos pueden tener derecho al SSI:
- Haber sido admitido legalmente para residencia permanente.
- Si se concedió entrada condicional.
- Tener parole en Estados Unidos, refugiado o asilado.
- Fue admitido como inmigrante amerasiático.
- Fue admitido como inmigrante especial, afgano o iraquí.
- Fue admitido como una persona con un permiso de permanencia temporal humanitaria afgana.
- Fue admitido como una persona con un permiso de permanencia temporal humanitaria ucraniana.
Además de estar en una de las categorías antes mencionadas, también se debe cumplir con requisitos específicos, como haber vivido legalmente en Estados Unidos al 22 de agosto del 1996 y estar ciego o haber desarrollado una incapacidad.
Ser un peticionario admitido legalmente para la residencia permanente, y tener un total de 40 créditos de trabajo en EE.UU., en este caso el empleo del cónyuge o padres también podría contar.
Hay otros migrantes que pueden ser elegibles para recibir pagos, como aquellas personas que fueron víctima de tráfico humano de forma severa.
El solicitante de SSI, también deberá probar su estado migratorio. Estos son algunos ejemplos de los documentos que a presentar:
- Formulario I-94 vigente (registro de llegada/salida).
- I-551 (tarjeta de residente legal permanente o green card).
- Una orden de un juez de inmigración que suspende la deportación u otorga asilo.
- Documentos de licenciamiento del servicio militar de EE. UU. (formulario DD 214) que muestran que la baja fue honorable y que no debido al estatus migratorio.
La oficina local del Seguro Social puede informar sobre otros tipos de evidencia que se deba presentar para probar la situación migratoria del peticionario de apoyo.
¿Cómo funcionan los créditos de trabajo para obtener SSI?
El historial de trabajo de una persona determina si tiene derecho a beneficios de Seguro Social, así como a SSI. El empleado acumula créditos con base en la cantidad de dinero que ha ganado.
Se puede recibir un máximo de cuatro créditos por año y la cantidad necesaria para acumular uno aumenta un poco cada año, según el incremento de los niveles de ganancias promedio.
Una persona que no es ciudadana también puede recibir hasta cuatro créditos adicionales por año basados en el trabajo de su cónyuge o de sus padres.
La SSA también explica que cuando alguien entra a EE.UU. y un patrocinador firma un acuerdo para proveerle manutención, por lo general, se cuentan los ingresos y recursos de la persona de apoyo, al igual que los del cónyuge del patrocinador, como si fueran los del beneficiario.
Regla de los siete años para ciertas personas que no ciudadanas
Algunos no ciudadanos pueden recibir SSI hasta por siete años. Si los beneficios están limitados debido al estado migratorio, la SSA envía una carta con información acerca de cuándo terminará el período. Antes de cesar los pagos, se manda otro aviso que explica los derechos de apelación.
¿Se puede presentar una solicitud nueva? Esto dice la SSA
Si los pagos de SSI cesan debido a que no tiene derecho a beneficios porque no es ciudadano, es posible solicitarlos nuevamente. Para estos casos, la SSA pide comunicarse al convertirse en ciudadano, si el estado migratorio cambia y se piensa que se tiene derecho a los beneficios, o si se completan los 40 créditos de trabajo.
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