El salario mínimo sube en estas ciudades de California desde el 1° de julio

A partir del 1° de julio, varias ciudades de California aumentarán su salario mínimo por encima del sueldo base estatal de 16,50 dólares por hora. Entre ellas se encuentran San Francisco, Alameda, Los Ángeles y Pasadena, con reajustes que oscilarán entre US$17 y US$20.

Las ciudades de California que aumentan su salario mínimo por encima del estatal

Con el objetivo de hacerle frente al aumento del costo de vida en California, como consecuencia de la inflación, varios gobiernos municipales determinaron subir el salario mínimo por encima del piso que establece la ley en el Estado Dorado.

A principios de 2025, el Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR, por sus siglas en inglés), había anunciado un aumento del salario mínimo de US$16 por hora a US$16,50 “por todas las horas trabajadas, independientemente del tamaño del empleador”.

Sin embargo, varias ciudades volverán a aplicar un reajuste a partir del 1° de julio. Algunas lo realizarán como respuesta frente al aumento de precios, aunque también hay incrementos automáticos previstos en sus ordenanzas locales.

Una por una, estas son las ciudades de California que incrementan su salario base por encima del estatal a partir del 1° de julio de 2025:

• Los Ángeles: US$17,87 por hora.
• San Francisco: US$19,18 por hora (para empleados con apoyo gubernamental, la base será de US$19,97).
• Santa Mónica: US$17,81 por hora (para los empleados de hoteles será de US$22,50).
• Fremont: US$17,75 por hora.
• Pasadena: US$18,04 por hora.
• Milpitas: US$18,20 por hora.
• Emeryville: US$19,90 por hora.
• Berkeley: US$19,18 por hora.
• Alameda: US$17,46 por hora.

En detalle: estas ciudades de California incrementan su sueldo base

Entre las ciudades que aplicarán un reajuste se encuentra Los Ángeles que, según un comunicado oficial del gobierno de la ciudad, aumentará su salario mínimo un US$0,59, para que se ubique en US$17,87 por hora.

“Este aumento aplica a los empleados cubiertos por la Ordenanza de Salario Mínimo, específicamente a aquellos que realizan al menos dos horas de trabajo dentro de los límites geográficos de la Ciudad para un empleador y califican como empleados con derecho a recibir el salario mínimo de cualquier empleador conforme a la ley de salario mínimo de California”, se detalla la nota de prensa.

También se encuentra San Francisco. De acuerdo a la página oficial del gobierno, el salario mínimo subió a US$19,18. Por su parte, el personal de tiempo parcial y trabajadores temporales deben recibir un monto no menor de US$18,67, mientras que el sueldo de los empleados apoyados por el gobierno se incrementará a US$16,97.

En Santa Mónica, el salario mínimo pasará de US$17,27 a US$17,81. Con respecto a los empleados de hoteles y negocios que operan en propiedades hoteles, según el sitio del gobierno, se incrementará de US$20,32 a US$22,50 por hora.

Según el sitio oficial de la localidad de Fremont, también habrá subas salariales. La tarifa del sueldo mínimo vigente a partir del 1° de julio de 2025 aumentará de US$17,30 a US$17,75, de acuerdo al índice de precios al consumo local.

En Pasadena, “los empleadores deberán pagar a sus empleados un salario no menor a US$18,04 por hora (además de cualquier propina recibida). ”El requisito de salario mínimo establecido en la Ordenanza de Salario Mínimo de Pasadena aplica tanto a empleados adultos como menores de edad que trabajen dos horas o más por semana", indicó un documento oficial de la ciudad.

En la ciudad de Milpitas, los empleados que trabajen al menos dos horas por semana recibirán un aumento en el salario mínimo, que pasará de US$17,70 (en julio de 2024) a US$18,20 por hora a partir de julio de 2025.

En Emeryville, de acuerdo a la página oficial, las empresas deberán aumentar el salario mínimo de US$19,36 a US$19,90.

En Berkeley, el salario mínimo aumentará de US$18,67 a US$19,18 por hora. En la web oficial del gobierno de la ciudad, se detalla que esto se aplicará a “todos los empleados que trabajan al menos dos horas, independientemente de dónde se encuentre el empleador o dónde viva el empleado”. “La norma se aplica tanto a los empleadores con fines de lucro como a los sin fines de lucro. Las propinas de los empleados no cuentan para cubrir el pago del salario mínimo”, agrega.

También se incluye la ciudad de Alameda, donde se incrementará el salario a US$17,46 por hora, según los datos del Índice de Precios al Consumidor del Área de la Bahía (Bacpi, por sus siglas en inglés) desde febrero de 2024 hasta febrero de 2025.

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