Adorni le contestó a Zaracho, que dijo que el Gobierno compró a los gobernadores “por dos cordones cuneta”
La diputada del Frente Patria Grande denunció con insultos los métodos de la Casa Rosada para sancionar la reforma laboral y el jefe de Gabinete le contestó que los cordones cuneta son responsabilidad de los gobiernos locales
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LA NACION
Tras la media sanción al proyecto de reforma laboral que ingresó el oficialismo al Senado, la diputada del Frente Patria Grande -y cercana al dirigente social Juan Grabois- Natalia Zaracho, reaccionó con dureza al triunfo de La Libertad Avanza. La ley, de ser aprobada en Diputados, introduce varios cambios en juicios laborales, horas extras y vacaciones. En ese contexto, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, le contestó con chicanas.
A través de su cuenta de X, Zaracho sugirió con insultos que la Casa Rosada hizo un intercambio de favores para asegurar la ley: “Se cagaron en los trabajadores de todo el país. La historia los va a poner en su lugar. A este Gobierno de hijos de puta, a los senadores que votaron esto y a los gobernadores que se vendieron por dos cordones cuneta". El posteo se hizo junto a una foto de los votos afirmativos y negativos, con la identificación de cada senador.
La diputada aludió a las negociaciones de los mandatarios provinciales con el oficialismo para la media sanción en la Cámara alta. Y es que por presión de los gobernadores, por ejemplo, Javier Milei cedió la baja en el impuesto a las Ganancias para las empresas. La iniciativa ahora irá a la Cámara de Diputados, donde el Gobierno pretende una aprobación sin modificaciones.
Ya en la mañana de este jueves, el ministro coordinador le contestó con ironía. “Estimada Natalia, los ‘cordones cuneta’ son responsabilidad de los gobiernos locales, jamás podríamos haber otorgado dos de ellos tal como usted sugiere. Saludos”, publicó Adorni en sus redes sociales.
La reforma
El oficialismo libertario logró aprobar en el Senado esta madrugada la reforma laboral gracias al aporte de los bloques de la oposición dialoguista, quedando las diferentes versiones del peronismo, con el kirchnerismo a la cabeza, en soledad en el rechazo a la iniciativa.
Las claves
1. Modificación de la ley de contrato de trabajo
El proyecto incorpora cambios en las relaciones de trabajo, flexibiliza las condiciones de contratación y modifica sustancialmente el esquema de indemnizaciones.
Remuneraciones: cómo será el pago
- Los salarios deben ser pagados en dinero, sea en moneda nacional o extranjera, especie, habitación o alimentos.
Cómo se calcularán las indemnizaciones por despido
- Se propone una reducción de la base de cálculo: ya no se considerarán conceptos como vacaciones, aguinaldo, propinas o premios.
Financiamiento de las indemnizaciones
- Se crean los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), que serán cuentas específicas e inembargables que conformarán los empleadores con el aporte obligatorio y mensual de un porcentaje de las contribuciones patronales. Será del 1% para las grandes empresas y del 2,5% para las pymes.
Vacaciones
- El empleador deberá conceder el goce de vacaciones durante el período entre el 1º de octubre y el 30 de abril del año siguiente.
Jornada Laboral
- Se establece la posibilidad de ampliar la jornada laboral diaria de 8 a 12 horas siempre que se respete el descanso de 12 horas.
Enfermedades y accidentes de trabajo
- Si un trabajador sufre unaccidente o una enfermedad ajenos a sus tareas laborales, recibirá el 50% de su salario básico durante 3 meses si no tiene personas a cargo o 6 meses si las tiene
Cajas sindicales y financiamiento de los gremios
- Se mantendrá en el 6% la alícuota de aportes patronales que deberán hacer los empleadores a las obras sociales. Permanece vigente la llamada “cuota sindical” compulsiva que pagan los trabajadores (estén o no afiliados) a los gremios
Limitaciones al derecho de huelga
- Los servicios “esenciales” deberán asegurar una cobertura del 75%, mientras que los servicios “trascendentales” al menos el 50%
Régimen para trabajadores de plataformas digitales
- Crea la figura de repartidor independiente y habilita la libertad de formas de contrato.
Estatutos profesionales
- El dictamen mantiene la derogación de cinco estatutos (periodista, viajante de comercio, peluquero, choferes particulares y operadores de radio/telegrafía.
2. Formalización y creación del empleo
La reforma contiene una serie de incentivos impositivos para la contratación de nuevos trabajadores y para la registración de aquellos que están en la informalidad. El objetivo es alentar la creación de empleo registrado, aunque los críticos señalan que estos beneficios tributarios a los empleadores contribuirán a desfinanciar el sistema previsional.
- Programa de Promoción del Empleo Registrado (PER)destinado a regularizar relaciones laborales no registradas o deficientes.
- Blanqueo Laboral: condonación de hasta el 70% de deudas por capital e intereses cuando esta tenga origen en la falta de pago de aportes y contribuciones a la seguridad social.
- El proyecto crea el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), programa que tendrá un año de duración.
3. Justicia laboral
La reforma introduce modificaciones en la ley de organización y procedimiento de la Justicia Nacional del Trabajo con el propósito de acelerar el traspaso del fuero laboral nacional -adverso a las políticas del Gobierno- a la órbita de la ciudad.
- Se establece que los acuerdos entre trabajadores y empleadores que se firmen ante la Justicia o una autoridad laboral y sean homologados tendrán el mismo valor que una sentencia firme
- Disolución de la Justicia Nacional del Trabajo
4. Reforma tributaria
Fue uno de los capítulos más conflictivos de la reforma hasta que el Gobierno accedió, por presión de los gobernadores, a eliminar del texto la reducción del impuesto a las ganancias para las sociedades.
Reducción de impuestos
- IVA: se propone su exención a la energía eléctrica utilizada en sistemas de riego para el sector agroindustrial.
- Internos: se elimina el gravamen a productos electrónicos; objetos suntuarios ; automotores , motos , aeronaves y embarcaciones; celulares; seguros; servicios de comunicación audiovisual.
Financiamiento del INCAA
- En 2028 se dará de baja el fondo que financia la actividad cinematográfica.
5. Incentivos para medianas empresas
Se crea el Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI) para incentivar medianas inversiones nacionales y extranjeras. Entre los beneficios se destaca la amortización acelerada y devolución anticipada de IVA a inversiones. Regirá por dos años.
LA NACION
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